Managing Diversity and Inclusion
Námskeið
- VIÐ416G Stjórnun fjölbreytileika
- VIÐ288F Fjölbreytileiki og inngilding (inclusion) í skipulagsheildum
Lýsing:
Written and edited by leading experts in the field, this authoritative account sets UK and European practices firmly within a global context. It offers an in-depth and contextual account of enduring, contemporary and cutting edge theories and approaches to diversity and inclusion management. With workforce demographics changing rapidly, high-profile cases of discrimination in the news and new legislation coming into force, it is more crucial than ever that organisations understand and effectively manage workplace diversity – not only to increase business outcomes, but to create an inclusive workplace in a socially responsible manner.
This second edition includes an engaging new chapter on social class and diversity, as well as a range of new mini case studies on contemporary issues and themes such as intersectionality and autism employment. Packed with learning features to encourage critical analysis and help you link theory to real-world practice, Managing Diversity and Inclusion offers an in-depth and contextual account of enduring and cutting edge discussions and approaches to diversity and inclusion management.
Annað
- Höfundar: Jawad Syed, Mustafa Ozbilgin
- Útgáfa:2
- Útgáfudagur: 2019-12-09
- Hægt að prenta út 30 bls.
- Hægt að afrita 30 bls.
- Format:ePub
- ISBN 13: 9781526485847
- Print ISBN: 9781526458896
- ISBN 10: 1526485842
Efnisyfirlit
- Cover
- Half Title
- Acknowledgements
- Title Page
- Copyright Page
- Contents
- Detailed Contents
- About the Editors and Contributors
- Foreword to the First Edition
- Acknowledgements
- Guided Tour of the Book
- Online Resources
- Illustration List
- Table List
- Sidebar List
- Introduction Understanding and Managing Diversity and Inclusion in the Global Workplace
- Part I Concepts
- 1 Social and Psychological Perspectives on Diversity
- 2 Leadership and Diversity Management in a Global Context
- 3 Policy and Practice of Diversity Management in the Workplace
- Part II Dimensions of Diversity
- 4 Gender Equality in the Workplace
- 5 Belonging Race, Intersectionality and Exclusion
- 6 Age Diversity Concepts, Strategies and Cases
- 7 Disabled People in the Workplace
- 8 Religious Diversity in the Workplace
- 9 Sexual Minorities in the Workplace
- Part III Future of Diversity Management
- 10 Work–Life Balance
- 11 Intersectionality in the Workplace
- 12 Social Class and Diversity
- Conclusion Future of Diversity Management
- Glossary
- Index
UM RAFBÆKUR Á HEIMKAUP.IS
Bókahillan þín er þitt svæði og þar eru bækurnar þínar geymdar. Þú kemst í bókahilluna þína hvar og hvenær sem er í tölvu eða snjalltæki. Einfalt og þægilegt!Rafbók til eignar
Rafbók til eignar þarf að hlaða niður á þau tæki sem þú vilt nota innan eins árs frá því bókin er keypt.
Þú kemst í bækurnar hvar sem er
Þú getur nálgast allar raf(skóla)bækurnar þínar á einu augabragði, hvar og hvenær sem er í bókahillunni þinni. Engin taska, enginn kyndill og ekkert vesen (hvað þá yfirvigt).
Auðvelt að fletta og leita
Þú getur flakkað milli síðna og kafla eins og þér hentar best og farið beint í ákveðna kafla úr efnisyfirlitinu. Í leitinni finnur þú orð, kafla eða síður í einum smelli.
Glósur og yfirstrikanir
Þú getur auðkennt textabrot með mismunandi litum og skrifað glósur að vild í rafbókina. Þú getur jafnvel séð glósur og yfirstrikanir hjá bekkjarsystkinum og kennara ef þeir leyfa það. Allt á einum stað.
Hvað viltu sjá? / Þú ræður hvernig síðan lítur út
Þú lagar síðuna að þínum þörfum. Stækkaðu eða minnkaðu myndir og texta með multi-level zoom til að sjá síðuna eins og þér hentar best í þínu námi.
Fleiri góðir kostir
- Þú getur prentað síður úr bókinni (innan þeirra marka sem útgefandinn setur)
- Möguleiki á tengingu við annað stafrænt og gagnvirkt efni, svo sem myndbönd eða spurningar úr efninu
- Auðvelt að afrita og líma efni/texta fyrir t.d. heimaverkefni eða ritgerðir
- Styður tækni sem hjálpar nemendum með sjón- eða heyrnarskerðingu
- Gerð : 208
- Höfundur : 8256
- Útgáfuár : 2015
- Leyfi : 379
